“Ole se muutos, jonka haluat maailmassa nähdä” sanonta ei meillä herkillä ihmisillä tuo aina haluttua lopputulosta. Meitä pidetään heikompina ja kuvitellaan, että emme osaa tehdä päätöksiä vaativia asioita ja tekoja työelämässä.

Se ei ole heikkoutta, kun aistii asiat voimakkaammin kuin muut, se on meidän salainen supervoima ja vahvuus.

“Yrityksissä ja johtotasolla täytyy miettiä uudestaan, millainen yhtiön ihmiskäsitys on ja mihin se perustuu. Onko ihminen kone, jota ohjataan, vai itseohjautuva inhimillinen olento, jonka taitoihin ja osaamiseen uskotaan.

Valonmeren mukaan herkillä ihmisillä on sisäsyntyinen halu vaikuttaa ja luoda parempaa maailmaa.

Voimakkaan empaattisesti maailmaa tarkastelevat ihmiset osaavat tarvittaessa tehdä koviakin päätöksiä, mutta herkkiä johtajia ei motivoi pelkästään raha tai toisten voittaminen.”

Lue koko artikkeli Ylen sivuilta